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Tamaño del Sujeto-1X Tamaño del Sujeto-2X Tamaño del Sujeto-3X Tamaño del Sujeto-4X Año:2022 Año:2021 Año:2020 Año:2019 Año:2018 Año:2017 Año:2016 Año:2015 Año:2014 Año:2013 Año:2012 Año:2011 Año:2010 Año:2009 Año:2008 Año:2007 Año:2006 Año:2005 Año:2004 Año:2003 Año:2002 Año:2001 Año:2000
Angola Argelia Benín Botswana 59.221 Burkina_Faso Burundi Cabo_Verde Camerún Chad Comoras Costa_de_Marfil Djibouti Egipto Eritrea Etiopía Gabón Gambia Ghana Guinea Guinea_Bissau Guinea_Ecuatorial Kenia Lesoto Liberia Libia Madagascar Malawi Mali Marruecos Mauricio 27.028 Mauritania Mozambique Namibia Níger Nigeria 57.185 República_Centroafricana República_del_Congo República_Democrática_del_Congo República_Unida_de_Tanzania Ruanda 24.996 Santo_Tomé_y_Príncipe Senegal Seychelles Sierra_Leona Somalia Sudáfrica Sudán Sudán_del_Sur Swazilandia Togo Túnez Uganda Zambia Zimbabue

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* Descripción de Datos: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)" del África (2022) : Botswana(59,221), Nigeria(57,185), Mauricio(27,028), Ruanda(24,996).