La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no) (Mundo) - 2017


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* Descripción de Datos: Law mandates nondiscrimination based on gender in hiring is whether the law specifically prevents or penalizes gender-based discrimination in the hiring process; the law may prohibit discrimination in employment on the basis of gender but be silent about whether job applicants are protected from discrimination. Hiring refers to the process of employing a person for wages and making a selection by presenting a candidate with a job offer. Job advertisements, selection criteria and recruitment, although equally important, are not considered “hiring” for purposes of this question.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no)" del Mundo (2017) : Albania(1), Antigua y Barbuda(1), Argentina(1), Australia(1), Austria(1), Azerbaiyán(1), Bélgica(1), Benín(1), Bhután(1), Bosnia y Herzegovina(1).


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