La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no) (Asia) - 2022


Mostrar esta estadística en Mundo | África | Asia | N.America | S.America | Europa | Oceanía Mapas



Tipo de Leyenda :
Continuo |   a Trozos |   Ocultar
Color-Alto  
Color-Med.  
Color-Bajo  
 
Fondo     |   Transparente
Mostrar etiquetas




* Descripción de Datos: Law mandates nondiscrimination based on gender in hiring is whether the law specifically prevents or penalizes gender-based discrimination in the hiring process; the law may prohibit discrimination in employment on the basis of gender but be silent about whether job applicants are protected from discrimination. Hiring refers to the process of employing a person for wages and making a selection by presenting a candidate with a job offer. Job advertisements, selection criteria and recruitment, although equally important, are not considered “hiring” for purposes of this question.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no)" del Asia (2022) : Armenia(1), Azerbaiyán(1), Bahrein(1), Bhután(1), Camboya(1), China(1), Chipre(1), Timor Oriental(1), Georgia(1), India(1).


Comparte esta página