La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no) (África) - 2023
* Descripción de Datos: Law mandates nondiscrimination based on gender in hiring is whether the law specifically prevents or penalizes gender-based discrimination in the hiring process; the law may prohibit discrimination in employment on the basis of gender but be silent about whether job applicants are protected from discrimination. Hiring refers to the process of employing a person for wages and making a selection by presenting a candidate with a job offer. Job advertisements, selection criteria and recruitment, although equally important, are not considered “hiring” for purposes of this question.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "La ley exige la no discriminación por razones de género en la contratación (1=sí; 0=no)" del África (2023) : Angola(1), Benín(1), Burkina Faso(1), Burundi(1), Camerún(1), Cabo Verde(1), República Centroafricana(1), Chad(1), Comoras(1), República Democrática del Congo(1).