La ley exige la licencia por maternidad remunerada o sin goce de sueldo (1=sí; 0=no) (Asia) - 2017
* Descripción de Datos: Law mandates paid or unpaid maternity leave is whether there is a law mandating paid or unpaid maternity leave available only to the mother. Provisions for circumstantial leave by which an employee is entitled to a certain number of days of paid leave (usually fewer than five days) upon the birth of a child are considered paternity leave; even if the law is gender-neutral, such leave is not considered maternity leave if the law covers maternity leave elsewhere.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "La ley exige la licencia por maternidad remunerada o sin goce de sueldo (1=sí; 0=no)" del Asia (2017) : Afganistán(1), Armenia(1), Azerbaiyán(1), Bahrein(1), Bangladesh(1), Bhután(1), Brunei(1), Camboya(1), China(1), Chipre(1).