La ley exige igualdad de remuneración para hombres y mujeres por trabajo de igual valor (1=sí; 0=no) (Oceanía) - 2018


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* Descripción de Datos: Law mandates equal remuneration for females and males for work of equal value is whether there is a law that obligates employers to pay equal remuneration to male and female employees who do work of equal value.“Remuneration” refers to the ordinary, basic or minimum wage or salary and any additional emoluments payable directly or indirectly, whether in cash or in kind, by the employer to the worker and arising out of the worker’s employment. “Work of equal value” refers not only to the same or similar jobs but also to different jobs of the same value.
* Fuente de Datos : Worldbank.org
* Al cambiar la fecha desde el menú desplegable, puede ver las estadísticas en los mapas desde 2000.
* Países con el valor más alto de "La ley exige igualdad de remuneración para hombres y mujeres por trabajo de igual valor (1=sí; 0=no)" del Oceanía (2018) : Australia(1), Filipinas(1), Estados Federados de Micronesia(0), Fiyi(0), Indonesia(0), Malasia(0), Islas Marshall(0), Nueva Zelanda(0), Palau(0), Papúa Nueva Guinea(0).


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